Get Adobe Flash player

 

Ikgadējās pārrunas ar darbiniekiem

Rezultāti
  • Motivācija ikgadējo attīstības pārrunu vadīšanai
  • Izveidota darbinieku novērtēšanas sistēma
  • Uzlabotas vadītāju komunikācijas prasmes attīstības pārrunu vadīšanas kontekstā
  • Prasmes:
    • komunicēt ar darbiniekiem
    • uzstādīt nākamā gada mērķus darbiniekiem
    • izdibināt un saprast darbinieku visdziļākās motivācijas
    • izprast darbinieku gatavību jauniem uzdevumiem un paredzēt šādas iespējas
    • darbiniekam aktuāla konteksta parādīšana, kāpēc viņam ir svarīgas attīstības pārrunas
Norise

2 dienas (16 stundas)

Teorētiskais materiāls, „grupu smadzeņu vētras”, praktiski vingrinājumi un lomu spēles pāros un trijniekos, grupas diskusijas, individuāli plānošanas uzdevumi. 75% laika tiek veltīti praktiskiem vingrinājumiem, kas galvenokārt ietver savas attīstības pārrunu sistēmas sagatavošanu un savu pārrunām nepieciešamo komunikatīvo prasmju attīstību.



Zvani, lai uzzinātu vairāk — 67316888!

Pieteikuma anketa semināram

Vārds, uzvārds:*
Uzņēmuma nosaukums:
E-pasts:*
Kontakttālrunis:
Ievadiet drošības kodu:
Ievadiet drošības kodu
* - jāaizpilda obligāti
 

Aktuāli

Stratēģija, komanda, finanses
Izproti līderību
Laika plānošanai uzņēmumā
Laika plānošanas uzlabošanai
Lēmumu pieņemšanas prasmēm
KLIMATA UZLABOŠANA KOLEKTĪVĀ
Veiksmei biznesa pārrunās
Praktiskā komandas veidošanas spēle
Pārdošanas prasmju uzlabošanai
Izproti savas spējas

NTI Efektivitātes mēnešraksts
Tas sniegs jums praktiskus padomus, kā paaugstināt efektivitāti, uzlabojot vadības, līderības, pārrunu, pārdošanas, personiskā darba organizācijas u.c. prasmes, kā arī informāciju par NTI jaunumiem un piedāvājumiem apmācību jomā.
 
 

Par mums   |   Semināru programmas   |   Lietišķās apmācību spēles   |   Pakalpojumi   |   Kontakti