Get Adobe Flash player

 

Darbinieku motivēšana un novērtēšana

Rezultāti
  • Esošo darbinieku kvalitatīvs izvērtējums
  • Darbinieku motivēšana, ņemot vērā to individuālās vajadzības
  • Vakancei atbilstošu kandidātu efektīva atlase un noturēšana
  • Profesionāls personāla vadības process
  • Prasmes:
    • profesionāli novērtēt darbiniekus gan pēc to prasmēm, gan personības īpašībām
    • pielietot personāla vadības instrumentus
    • vadīt intervijas un pārrunas
    • motivēt darbiniekus
Norise

3 dienas (24 stundas)

Seminārā personāla vadības procesa teorētiskais apskats mijas ar praktiskiem vingrinājumiem. Seminārs ietver sevī arī simulētu lomu spēli — personāla vadības procesu, kura laikā dalībnieki praktiski analizē CV, sagatavo intervijas un vada tās, kā arī nosaka darbinieku motivācijas kritērijus un psiholoģisko raksturojumu. Dalībnieki iegūst vērtīgu rakstisko materiālu, kurš ir praktiski izmantojams ikdienas darbā.



Zvani, lai uzzinātu vairāk — 67316888!

Pieteikuma anketa semināram

Vārds, uzvārds:*
Uzņēmuma nosaukums:
E-pasts:*
Kontakttālrunis:
Ievadiet drošības kodu:
Ievadiet drošības kodu
* - jāaizpilda obligāti
 

Aktuāli

Stratēģija, komanda, finanses
Izproti līderību
Laika plānošanai uzņēmumā
Laika plānošanas uzlabošanai
Lēmumu pieņemšanas prasmēm
KLIMATA UZLABOŠANA KOLEKTĪVĀ
Veiksmei biznesa pārrunās
Praktiskā komandas veidošanas spēle
Pārdošanas prasmju uzlabošanai
Izproti savas spējas

NTI Efektivitātes mēnešraksts
Tas sniegs jums praktiskus padomus, kā paaugstināt efektivitāti, uzlabojot vadības, līderības, pārrunu, pārdošanas, personiskā darba organizācijas u.c. prasmes, kā arī informāciju par NTI jaunumiem un piedāvājumiem apmācību jomā.
 
 

Par mums   |   Semināru programmas   |   Lietišķās apmācību spēles   |   Pakalpojumi   |   Kontakti